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荣誉沉淀・实力见证 | 南宁爱尔眼科斩获集团多项大奖,以医疗质量升级守护患者光明

作者:南宁爱尔眼科医院 时间:2026-06-17 点击数:

时值2026年中,回望上半年的奋进足迹,一份来自爱尔眼科集团的重磅认可,正持续转化为惠及患者的实际行动——在2026年4月爱尔眼科视光及小儿眼科表彰大会上,南宁爱尔眼科医院从全国数百家兄弟医院中脱颖而出,一举揽获多项大奖,成为本届大会获奖最多、分量最重的省会医院之一。



01
深耕医疗管理,筑牢诊疗质量的生命线





本次大会上,南宁爱尔眼科一举摘得“2025年度医院视光卓越管理团队奖”“0-6岁预防项目优秀团队奖”及“医院小儿眼科优秀团队奖”三项管理类大奖,充分彰显了集团对医院医疗质量管理体系的高度肯定。


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医疗质量是医院的生命线,更是患者信赖的根本。获奖以来,视光管理团队以集团表彰标准为全新基准,持续细化质量管控体系,确保每一例诊疗过程严谨规范、每一项决策有据可循。在0-6岁儿童眼健康预防领域,医院为每一名儿童建立系统化视觉发育档案,针对远视储备不足的个体制定个性化干预方案,指导家庭科学护眼,以专业早筛早诊,守护孩子视觉发育的黄金窗口,让更多儿童远离近视困扰。



02
专注专业精进,打造高品质视光服务




在成人配镜板块,南宁爱尔眼科同时斩获“成人配镜项目创新奖”与“优秀团队奖”,这是集团对医院专业能力与创新精神的双重认可。


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医院始终聚焦患者真实视觉需求,持续精进核心技术,深化“医学验光+视觉功能评估+个性化配镜方案”创新体系。团队不仅关注视力矫正,更综合评估双眼视功能、用眼习惯、工作生活场景等多元因素,为每一位患者量眼定制最优矫正方案,推动配镜从“看得清”迈向“看得优”。

与此同时,人才培养常抓不懈:医院选派骨干参加集团专项技术培训,定期组织内部病例研讨与技术交流,不断提升团队临床素养与实战能力,以更精湛的技术服务每一位患者。



03
学科领军领航,带动整体医疗水平跃升




大会上,科室带头人林泉教授荣获“视光优秀科研工作者”与“优秀管理者”双项个人殊荣。这份认可,既是对其个人专业成就的嘉奖,更是对整个学科发展的强力激励。



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作为中南大学与暨南大学硕士研究生导师,林泉教授深耕视光及小儿眼科领域20余年,带领团队聚焦临床研究,推动科研成果转化,坚持“量眼定制”视觉方案,不断优化诊疗路径,引入先进理念与技术,全面带动科室医疗水平提升,让更多患者受益于更科学、更规范的诊疗服务。



04
优化服务体验,让就医全程更有温度




在服务管理与环境打造板块,南宁爱尔眼科“眼健康管家服务”荣获精益推广奖,科室美陈荣获精益巧思奖。两项荣誉,折射出集团对医院“以患者为中心”服务理念的深切认同。





眼健康管家服务体系持续升级:从患者入院起,专属管家即提供诊前温馨提示、诊中有序引导、诊后随访跟踪及日常护眼指导,实现从“一次性就医”到“全周期眼健康管理”的温暖转变。就诊环境亦不断优化,医院在温馨化、人性化设计基础上,进一步梳理就诊动线,升级儿童就诊区域功能布局,帮助患者在舒适、安心的氛围中完成诊疗,有效缓解就医焦虑。


时隔数月,荣誉光环已沉淀为持续精进的强劲动力。集团的嘉奖不是终点,而是南宁爱尔对标最高标准、全面提升医疗质量与服务水准的新起点。视光团队将每一项荣誉内化为质量提升的实际行动,外化为患者可感知的体验升级——让团队的荣光,最终落脚于更专业的技术、更规范的管理、更有温度的服务,用每一份努力,守护每一位患者的光明视界。



南宁爱尔眼科医院交通指南

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南宁爱尔眼科医院

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